EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL CORMO INTEGRAL
Estamos especializados en trabajos de jardinería, aportando la mejor solución para el jardín, acorde con el presupuesto del cliente. Contamos con amplia experiencia en trabajos forestales, clareos, desbroces, podas forestales y otros tratamientos selvícolas específicos. Realizamos actuaciones medioambientales, como trabajos de restauración, recuperación y mantenimiento de zonas de ribera.
Nuestra sede está ubicada en Vigo, siendo nuestro ámbito de actuación la provincia de Pontevedra.
Formamos parte de la Asociación de Empresas de Inserción de Galicia (AEIGA) https://www.aeiga.org/
Una E.I.L. es una organización mercantil legalmente constituida y debidamente calificada por el organismo autonómico competente que, independientemente de su forma jurídica, realiza una actividad productiva, ya sea a prestación de servicios y/o elaboración y venta de productos, actividad que realiza de forma continua y por la cual se factura y percibe una remuneración.
Del total del personal contratado, sin poner en peligro la viabilidad del plan de empresa, se establece el compromiso de contratación de personas desempleadas provenientes de situaciones o peligro de exclusión social (calificación por el Departamento da Admo. autonómica con competencia en materia de Servicios Sociales) y que se encuentran en el momento oportuno para su incorporación laboral.
La E.I.L. suscribe un convenio de inserción con la persona seleccionada y con los servicios sociales, en el que se establece un itinerario personalizado de inserción sociolaboral, mediante su empleo y capacitación en la empresa, además de otras intervenciones psicosociales.
E.I.L. Cormo Integral, S.L. fue CUALIFICADA como empresa de inserción laboral el 28 de julio de 2008, por la Dirección Xeral de Promoción do Emprego, Consellería de Traballo, Xunta de Galica, e inscrita en el correspondiente registro administrativo, asignándole el Num. 66/005/2008/E.I.L.
MARCO LEGAL ESTATAL Ley 44/2007, para la Regulación del Régimen de las Empresas de Inserción, aprobada el 19 noviembre de 2007, por el pleno del Congreso de Diputados, que tiene por objeto, regular el régimen jurídico de las empresas de inserción y establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en peligro de exclusión social a través de estas empresas
MARCO LEGAL AUTONÓMICO (CCAA GALICIA)
Decreto 178/2022 del 15 septiembre, por el que se regula el procedimiento para la calificación de las empresas de inserción de Galicia y su registro administrativo.
La empresa tiene un doble carácter:
FINALISTA: Voluntad de que las personas trabajadoras consoliden el puesto de trabajo dentro de la propia empresa, pudiendo proceder o no del propio proceso de inserción.
TRANSITORIO: Voluntad de que las personas en proceso de inserción, tras un período de trabajo en la entidad, pasen al mercado laboral normalizado.
En el año 2005 nace una iniciativa por parte de la Fundación Érguete-Integración de creación de una empresa de inserción laboral. Dado que no existía legislación en Galicia sobre empresas de inserción, lo que dificultó la puesta en funcionamiento de este proyecto de empleo, y la iniciativa de creación de esta empresa parte de una Fundación sin ánimo de lucro que se consolidará como el único socio fundador, se propone para ese efecto, crear una Sociedad Limitada Unipersonal, constituida el 28 de febrero de 2005, ya que el control y aval partirá así de la Entidad Promotora, y se mantendrá en el futuro.
En el mes de junio de 2005 fue calificada como I.L.E., Iniciativa Local de Empleo, num. expte. AS340A 2005/17-5, con apoyo de la Consellería de Asuntos Sociais, Xunta de Galicia, y el Concello de Vigo.
La actividad de la empresa comienza el 9 de enero de 2006, con un total de cinco personas empleadas, tres mujeres y dos varones.
El 28 de julio de 2008, E.I.L. Cormo Integral, S.L. fue CUALIFICADA como empresa de inserción laboral por la Dirección Xeral de Promoción do Emprego, Consellería de Traballo, Xunta de Galica, e inscrita en el correspondiente registro administrativo, asignándole el Num. 66/005/2008/E.I.L.
Facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación o peligro de exclusión social, proporcionándoles una ocupación que les otorga competencias profesionales a través de un itinerario de inserción, facilitándole el acceso al mercado laboral convencional.
Trabajos forestales, mediambientales y de mantenimiento de espacios ajardinados.
Servicio de atención a las personas
